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　　編者按
　　黃旭華院士先進事跡“四學四做”活動開展以來，中國船舶集團有限公司各二級管理單位積極落實集團公司黨組要求，創新宣傳形式，通過豐富的活動引導廣大干部職工學習黃旭華院士先進事跡及其寶貴精神品質，為集團公司高質量發展注入強大精神動力。

　　外高橋造船
　　外高橋造船通過“三會一課”、主題黨日、微黨課、主題團日、微團課等形式，集中學習黃旭華院士先進事跡，深刻理解“四學四做”的內涵實質，筑牢興船報國的理想信念根基；充分利用各類宣傳陣地加大對黃旭華院士先進事跡、優秀品格和優良作風的宣傳，進一步弘揚科學家精神，營造爭當先進的濃厚氛圍；結合集團公司“崗位建功、旗艦先鋒”主題活動，設立129支黨員突擊隊、75個黨員責任區、150個黨員示范崗，圍繞年度重點任務，切實將榜樣的力量創造性轉化為推進公司改革發展的生動實踐，確保完成全年任務目標，實現“十四五”規劃圓滿收官。

　　中船貿易
　　中船貿易多層次深入學習黃旭華院士先進事跡。一是列入黨委理論學習中心組學習內容，結合公司改革發展實際，深入研討如何將黃旭華院士精神融入戰略決策與管理實踐，并交流學習體會。二是在領導干部黨性和理想信念教育培訓班及各黨支部活動中就“四學四做”開展研討。三是開展“崗位建功、旗艦先鋒”主題活動，設立15個攻關項目、15支黨員先鋒隊、3支黨員突擊隊、1個黨員示范崗、1個黨員責任區。四是將“四學四做”納入新入職員工培訓內容，號召新員工學習其愛國精神、敬業精神、創新精神和無私精神。五是發放相關書籍，鼓勵職工自主閱讀，于感人故事、動人細節中學精神、學品質、學方法。六是利用公司自有媒體，開設“四學四做”專欄，以文字、海報、視頻等形式發布先進事跡，營造濃厚氛圍。

　　七〇四所
　　七〇四所深入學習黃旭華院士先進事跡，在2025年新員工集訓開班儀式上，結合黃旭華院士先進事跡，向新員工講授“文化第一課”，解讀自力更生、艱苦奮斗、大力協同、無私奉獻的核潛艇精神，推動“四學四做”入腦入心入魂，呼吁全體新員工認真學習黃旭華院士誓干驚天動地事、甘做隱姓埋名人的精神品格、先進事跡與優良作風。此外，該所組織全體新員工前往上海黃浦濱江參觀潛艇展覽館，進入“長城191號”潛艇內部實地感受狹窄的艙室空間，引導新同事直觀認識潛艇兵工作環境的艱苦，以核潛艇精神為指引，不畏艱難、立足崗位，將個人奮斗融入國家海洋強國建設的偉大事業之中。

　　七一二所
　　七一二所將學習黃旭華院士先進事跡融入主責主業，組織開展專題學習研討，圍繞“如何將愛國情懷轉化為崗位建功的具體行動”談認識、定措施，推動核潛艇精神落地生根、見行見效；將學習黃旭華院士先進事跡與深入貫徹中央八項規定精神學習教育深度融合，引導黨員對照先進、查擺差距、校準作風，做到心中有信仰、腳下有方向、工作有實效。該所常態化開展“勤廉先鋒崗”評選，樹立先進典型，展示先鋒風采，營造崇尚實干、追求清廉的良好氛圍；創新宣傳方式，注重用身邊看得見、學得來的先進典型事跡詮釋黃旭華院士寶貴精神品質，實現價值認同與行為引領的同頻共振。

　　中南裝備
　　中南裝備把開展黃旭華院士先進事跡“四學四做”活動作為加強黨建工作的重要舉措，凝聚奮進力量。一是深入學習先進事跡，領悟精神內涵。以多種形式學習宣傳，教育引導廣大黨員干部職工，賡續紅色基因，傳承中船文化。二是創新聯動宣傳機制，凝聚全員共識。緊跟中船集團宣傳部署，及時跟進轉發央視節目、宣傳報道等內容，積極動員職工學習，營造濃厚學習氛圍。三是強化黨建引領效能，彰顯榜樣力量。設立10個黨員示范崗、2個黨員責任區、3個黨員突擊隊，充分發揮黨員先鋒模范作用，引導廣大黨員干部職工將榜樣的力量創造性轉化為推進公司高質量可持續發展的生動實踐。

| 責   編：鄺展婷
| 一   審：周　芒
| 二   審：項　麗
| 三   審：甘豐錄
| 來   源：各二級管理單位